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上的理者员工占全员55%，员工的素质、理者的素质决定了企业的管理水平、服务品质理队伍、员工队伍的稳定决定了翰林服务品质的稳定。以人为不仅停留在口头上，员工工作顺心生活开心，为员工搭建良好的职业发展平台，理人员每年百分之百的专业培率，全体员工省内外十余个。

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，大多数人还要开酒店，享受自然光。度假村的发展趋势不错，但还没到成熟的阶段度假村有，有一种叫，比如威夷，海滩上都人，但你不知道是从哪家酒店出来的。到三亚的某海湾，有四十几个酒店，都高档品牌。你么竞争，海水都一样，阳出来了，空气蓝天白云都样理酒

和商的多方共赢。除了在酒店营销模式方面发力，很多酒店也在精心谋划在线点评系统，有不少酒店开始重视并且用户的评信进回复和处理。中国饭店协会发布的首份2014年中国饭店市场网络口碑报告提出，网络口已成为影响消费者酒店的主因素调查显示，在线点评已超过折扣度

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